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Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) im Bereich Regulatory & Finance

Ausbildung/Trainee, Teilzeit · Berlin, Hamburg, Köln
Willkommen bei YPOG
Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten und freuen uns, wenn Du uns als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in unterstützt! Ob nach Deinem 1. oder 2. Staatsexamen, während der Wartezeit auf deinen Referendariatsplatz, promotionsbegleitend oder während Deines Schwerpunktstudiums. Wenn Du ein Teamplayer bist und großes Interesse an einer praxisnahen Tätigkeit hast, dann bist Du bei uns genau richtig. Bei YPOG bist Du von Anfang an voll drin: im Team und im Mandatsgeschäft. Und das selbstverständlich auch als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in. Unser Anspruch: Du lernst nicht nur Einzelfälle kennen, sondern das große Ganze zu überblicken. 
Dein Daily Business
  • Als „NextGen“ wirst Du Teil des Teams um Carola, Anika, Thomas, Carsten, David und Sabrina in der Praxisgruppe Regulatory & Finance 
  • Du unterstützt uns insbesondere bei der Beratung von (Neo)Banken, FinTechs und sonstigen Finanz- und Zahlungsdienstleistern  
  • Ein besonderer Schwerpunkt der Mandatsarbeit sind innovative Geschäftsmodelle im Zusammenhang mit Digital Payments und Distributed-Ledger-Technologie (DLT)/ Decentralized Finance (DeFi) – von klassischen Banken bis hin zu internationalen Kryptoverwahrern und Kryptobörsen 
  • Du recherchierst nicht nur zu unterschiedlichen komplexen Rechtsfragen – häufig in Bezug auf neue Gesetzgebungsvorhaben –, sondern unterstützt uns auch in der direkten Mandatsarbeit, etwa bei der Abstimmung mit deutschen und europäischen Aufsichtsbehörden und der Koordinierung von Erlaubnisanträgen 
  • Weil sich das regulatorische Beratungsumfeld sehr schnell wandelt, gibt es für Dich zahlreiche Möglichkeiten, an wissenschaftlichen Projekten mitzuarbeiten und selbst zu publizieren 
  • Selbstverständlich gibt es auch zahlreiche Gelegenheiten zum aktiven Austausch mit anderen wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Fachbereiche 

Dein Weg zu uns
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und kreativen Lösungen (Vorkenntnisse im Bereich DLT oder Finanzaufsichtsrecht sind hilfreich, aber nicht zwingend) 
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Darstellungskompetenzen (auch auf Englisch) 
  • Teamfähigkeit und Verlässlichkeit, Interesse an fachlichen Diskussionen auf Augenhöhe 
  • Selbstorganisation und Eigeninitiative 
  • Offenheit für neue Medien und papierlose Prozesse 

Was für YPOG spricht
  • Arbeiten auf Großkanzleiniveau im Umfeld einer führenden Boutique
  • Gelegenheit, auch fully remote zu arbeiten (unser gesamtes Team arbeitet „hybrid“)  
  • Herausfordernde und spannende Tätigkeit sowie enge Zusammenarbeit im Team
  • Modernes Umfeld – Inspiration, erstklassig ausgestattetes Office in bester Lage, vollständig digitale Arbeitsprozesse
  • Glänzende Karriereaussichten – Langfristige berufliche Perspektive, frühe Übertragung von Verantwortung, individuelle Förderung
  • Platz für Wissensaufbau – Interne Academy für deine fachliche und persönliche Fortbildung (Lunch & Learn, Legal English, Seminare & Workshops), finanzielle Unterstützung bei der Vorbereitung auf das 2. Staatsexamen mit „Kaiserseminare“ und „Jurafuchs“,
  • Attraktive Benefits – Sehr gute Vergütung, ein vielseitiges Verpflegungsangebot im Büro, Events (Netzwerkveranstaltungen, Company Retreat, NextGen Roundtable uvm.), Online Yoga Classes
  • Ermöglichungskultur – Werde Teil eines motivierten Teams und der rasanten Entwicklung bei YPOG
Kontaktinformationen
Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law. Wende dich ansonsten auch gern an David oder Anika. 
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Über uns
Bei YPOG arbeiten Menschen mit visionären Ideen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: nachhaltige Veränderung. Wir sind Expert:innen für Rechts- und Steuerberatung. Neben exzellenten rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen ist das persönliche Wachstum bei uns immer Teil des Erfolgs. Denn wir wissen: Je besser jede:r Einzelne ist, desto besser können wir unsere Mandant:innen beraten. Dazu gehören Private Equity-/Venture Capital-Fonds, aufstrebende Technologieunternehmen und familiengeführte mittelständische Unternehmen genauso wie Konzerne. Wir sind YPOG. Partners of Gamechangers.

YPOG steht für Chancengleichheit. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung jeglicher Art aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand sowie allen anderen schützenswerten Merkmalen. YPOG lebt Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld für alle Kolleg:innen. Bei Fragen zu unserer Queer-Initiative wende Dich an queer@ypog.law. 
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