Willkommen bei YPOG

Gestalte deine Erfolgsgeschichte im Tech-Ökosystem. 
Tauche ein in das Herz des Start-up-Ökosystems und entwickle deine Karriere in den pulsierenden Bereichen Tech, Data und Content. Bei YPOG erhältst du die Möglichkeit, dein fachliches Können zu erweitern und ein starkes Netzwerk aufzubauen – mit Raum für deine Leidenschaft für Veranstaltungen und Fachdiskussionen.

Deine Chance zur Mandatsentwicklung – und zur aktiven Teilnahme am Fachdiskurs:
Als Rechtsanwält:in im Bereich IT/Datenschutz wirst du Teil einer dynamischen und unkonventionellen Kanzlei, in der du von Anfang an eigenverantwortlich Mandate entwickeln und betreuen kannst. Wir suchen nach ambitionierten Köpfen, die nicht nur exzellente juristische Arbeit leisten, sondern auch mit anderen Expert:innen in den Austausch gehen möchten, ein Gespür für aktuelle Trends und innovative Themen mitbringen, Interesse an der Entwicklung von Fachthemen haben und Netzwerker aus Leidenschaft sind.

Deine Entwicklung im Fokus – und dein Beitrag zur Fachdiskussion:
Bei YPOG legen wir großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung. Durch aktives Mentoring und regelmäßigen Austausch mit erfahrenen Kolleg:innen erhältst du die Unterstützung, die du benötigst, um dich zu einer anerkannten Expert:in in deinem Fachgebiet zu entwickeln. Nutze die vielfältigen Möglichkeiten, dich in unserem Netzwerk zu positionieren und deine Expertise zu teilen, sowohl durch Mandatsarbeit als auch durch die Teilnahme an Fachveranstaltungen.

Gestalte die Zukunft von YPOG mit – und bringe deine Perspektive ein:
Wir sind ein Unternehmen im stetigen Wachstum und suchen nach kreativen Köpfen, die Lust haben, neue Geschäftsfelder zu erschließen und die Zukunft von YPOG aktiv mitzugestalten. Nutze deine Netzwerkfähigkeiten, um neue Mandant:innen zu gewinnen, innovative Projekte voranzutreiben und deine Expertise in die Fachdiskussion einzubringen.
      
Unser Team rund um Lutz braucht Verstärkung. Du möchtest mit uns gemeinsam die YPOG-IT/Datenschutz-Praxis gestalten, von Beginn an Verantwortung übernehmen und Mandant:innen als persönliche:r Ansprechpartner:in auf Augenhöhe zur Verfügung stehen? Join us!

Dein Daily Business

• Eigenständige Mandatsentwicklung: Baue deinen eigenen Mandantenstamm auf und pflege langfristige Beziehungen.
• Erstellung und Verhandlung von Verträgen im IT/Datenschutz-Umfeld (von Volumenlizenzangeboten großer Hersteller über Datennutzungsverträge, Plattformverträge, IoT, NFT, STO, sonstige DLT-Technologien, web3-Lizenzen und Nutzungsbedingungen bis zu IT/BPO-Outsourcings).
• Begleitung von VC&PE-Transaktionen im Technologiesektor sowie Beratung digitaler Geschäftsmodelle (Fin-Tech, Health-Tech, Food-Tech…).
• IT-finanzregulatorische Beratung (insbesondere DORA, EBA, etc.).
• Entwicklung und Beratung von Datenschutz-Strategien.
• Direkter Mandantenkontakt: Kein Back-Office, sondern aktive Gestaltung von Mandatsbeziehungen.
• Aktive Teilnahme an Fachveranstaltungen: Repräsentiere YPOG auf relevanten Veranstaltungen und baue dein Netzwerk aus.

Dein Weg zu uns

• Du schätzt ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamfähigkeit und Arbeiten auf Augenhöhe einen sehr hohen Stellenwert haben
• Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst die direkte und offene Zusammenarbeit mit Mandant:innen.
• Du bringst mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Recht, Digital Governance und Technologietransfer mit. Der Praxisbereich wächst und du hast Lust deine eigenen Ideen einzubringen. Bei YPOG sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die gemeinsam neue Wege entwickeln und ausprobieren möchten.
• Du hast deine Examina mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
• Du hast ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, Freude am kreativen Lösen juristischer Fragestellungen und am genauen Arbeiten.
• Englisch gehört für dich zum Arbeitsalltag dazu. Idealerweise konntest du deine Englischkenntnisse im Ausland vertiefen.

Was für YPOG spricht

• Lernen bei YPOG: Bei YPOG fördern wir deine Entwicklung über alle Senioritätsstufen hinweg. Wir sind überzeugt, dass deine eigene Berater:innenpersönlichkeit nicht nur von deiner juristischen Exzellenz, sondern auch vielen weiteren Faktoren wie Führungskompetenz, Tech Know-How und deiner Personal Brand geprägt wird. Hierfür bieten wir:
  • Training on the job: Bei uns uns hast du von Anfang an viel Kontakt zu Mandant:innen 
  • Feedback: Feedback ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur
  • Fortbildungsprogramm: „YBrains“ bietet ein umfangreiches fachliches Angebot; für Management und Softskill-Themen kooperieren wir mit dem Bucerius Center on the Legal Profession sowie den Expert:innen der Bucerius Executive Faculty.
• Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG liegt deine Gesundheit sehr am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit „OpenUp“ zusammen. Über „OpenUp“ hast du unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit. Für eine Workout Life Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft deutlich günstiger. Wir bieten außerdem Leistungen wie z.B. Yoga-Kurse und Rückenschulungen an, arbeiten mit Lauf Coaches zusammen, stellen frisches Obst und Gemüse bereit und bieten dir die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Unsere Büros haben wir mit neuesten ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
• Hybrides Arbeiten: Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Wieviel Büro, wieviel Homeoffice? Uns ist es wichtig, Flexibilität mit einem engen persönlichen Austausch zu vereinbaren.   Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben zugleich hybride Kommunikationsformate entwickelt. Was das genau bedeutet, kann von Team zu Team verschieden sein. Hybride Arbeit bedeutet für uns auch, dass unsere Teams standortübergreifend miteinander arbeiten und die Mitglieder eines Teams in unterschiedlichen Büros ihre Homebase haben können.
• Erstklassiges Büro in bester Lage: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und natürlich nette Kolleg:innen - in unseren Büros kannst du dich wohl fühlen.
• Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere vollständig digitale Cloud-Infrastruktur und die ständige Verbesserung unserer Prozesse konnten wir viele Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen. Mit einem top Hardware-Setup bestehend aus einem Notebook, mehreren Monitoren im Büro und Homeoffice und bei Bedarf einem Diensthandy und Tablet, bist du bestens ausgestattet.
• Social Events und Company Retreats: In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: An deinem Standort feierst du mit deinen Kolleg:innen ein Sommerfest und zur Weihnachtsfeier treffen sich die YPOGees aller Standorte. Wir verlassen regelmäßig unseren Kanzlei-Alltag, um in kleineren Teams oder allen Kolleg:innen der Kanzlei an wichtigen strategischen Themen zu arbeiten und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen.

Kontaktinformationen

Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law.

Über uns

Bei YPOG arbeiten Menschen mit visionären Ideen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: nachhaltige Veränderung. Wir sind Expert:innen für Rechts- und Steuerberatung. Neben exzellenten rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen ist das persönliche Wachstum bei uns immer Teil des Erfolgs. Denn wir wissen: Je besser jede:r Einzelne ist, desto besser können wir unsere Mandant:innen beraten. Dazu gehören Private Equity-/Venture Capital-Fonds, aufstrebende Technologieunternehmen und familiengeführte mittelständische Unternehmen genauso wie Konzerne. Wir sind YPOG. Partners of Gamechangers.

YPOG steht für Chancengleichheit. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung jeglicher Art aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand sowie allen anderen schützenswerten Merkmalen. YPOG lebt Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld für alle Kolleg:innen. Bei Fragen zu unserer Queer-Initiative wende dich an queer@ypog.law.