Bei YPOG arbeiten wir an komplexen wirtschaftsrechtlichen Mandaten, die neue Wege erfordern – digital, kollaborativ und mit hoher fachlicher Tiefe. Als Project Lawyer (m/w/d) an der Schnittstelle zwischen Funds und Compliance sorgst du dafür, dass Investor:innen strukturiert ongeboarded werden und regulatorische Anforderungen zuverlässig eingehalten werden.
Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen-Teams zusammen, unterstützt bei Geldwäsche-, Transparenz- und KYC-Themen und hältst die Prozesse mithilfe digitaler Tools effizient und transparent. Neugierig auf deine Teammitglieder? Hier erfährst du mehr über Alina, Marthe und Sylwia.
Klingt nach einer Rolle, in der du dich wiederfindest? Dann freuen wir uns darauf, mehr über dich und deinen beruflichen Hintergrund zu erfahren.
Project Lawyer (m/w/d)
Berlin
Vollzeit
Festanstellung
Willkommen bei YPOG
Dein Daily Business
Regulatory Compliance + Transparenzregister
- Du ermittelst wirtschaftlich Berechtigte nach dem GwG, betreust Transparenzregistereintragungen von inländischen Gesellschaften bis hin zu internationalen Konzern- und Fondsstrukturen und bearbeitest Unstimmigkeitsmeldungen einschließlich der Abstimmung mit Behörden.
- Du wirkst an der Umsetzung der neuen EU‑Geldwäscheverordnung 2027 mit, übersetzt regulatorische Vorgaben in praxistaugliche Prozesse und Standards und hältst diese für das Team nachvollziehbar fest.
- Du nutzt und entwickelst softwarebasierte Lösungen weiter, um diese Compliance-Prozesse effizient, skalierbar und transparent zu steuern.
- Du steuerst das Onboarding von Investor:innen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur endgültigen Freigabe – mit klarem Fokus auf KYC-/AML-Anforderungen und stimmst dich dabei eng mit Fondsmanager:innen, Anwält:innen und AML-Officer-Teams ab.
- Du prüfst und bewertest KYC-Unterlagen, führst risikobasierte Prüfungen durch und dokumentierst die Ergebnisse vollständig und revisionssicher in einer digitalen Onboarding- und Compliance-Plattform – einschließlich der strukturierten Ablage aller Daten.
- Du bist zentrale Ansprechperson für Investor:innen weltweit (u. a. Angel Investors, Family Offices, institutionelle Investor:innen) und führst sie klar, strukturiert und serviceorientiert durch den gesamten Prozess.
Dein Weg zu uns
- Persönlichkeit steht bei YPOG ganz oben. Bei uns hast du Platz, du selbst zu sein und deine Kreativität und deine Ideen einzubringen. Du solltest Lust haben, standortübergreifend im Team zusammenzuarbeiten, Eigeninitiative zu ergreifen und Entscheidungen zu treffen. Du bringst Einfühlungsvermögen mit und begegnest anderen Menschen mit Offenheit und Wertschätzung.
- Du hast eine abgeschlossene juristische Qualifikation, z. B. als Wirtschaftsjurist:in, Foreign Lawyer oder eine vergleichbare juristische Ausbildung mit klarer rechtlicher Ausrichtung.
- Du verfügst über erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einem professionellen, idealerweise regulierten Umfeld (z. B. Kanzlei, Fonds- oder Finanzbranche) und bist geübt darin, komplexe Prozesse mit Hilfe digitaler Projektmanagement- und Kollaborationstools zu steuern.
- Du bist ein Organisationstalent und magst es, dich und andere zu strukturieren. Kurzfristige Planänderungen bringen dich nicht aus der Ruhe und das Jonglieren mehrerer Aufgaben in einem dynamischen Umfeld ist dein Ding. Du arbeitest gründlich und präzise.
- Du kommunizierst gerne auf Augenhöhe und magst es proaktiv auf Menschen zuzugehen. Du findest für die unterschiedlichen Stakeholder gerne die richtigen Worte und trittst ihnen gegenüber sicher auf, egal ob auf Deutsch oder Englisch. Meetings moderierst du selbstbewusst und effizient.
Was für YPOG spricht
Flexibel arbeiten
- Flexibles Arbeiten im Büro oder mobil – je nachdem, was für dich und dein Team passt
- Regelmäßige Formate für persönlichen Austausch und Zusammenarbeit am Standort
- Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Büros
- Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU
- Moderne Büros in zentraler Lage und einer Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
- Digitale Arbeitsprozesse, AI-gestützte Tools und eine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten im Büro und mobil
- Weiterbildungsprogramm „YBrains“ mit Inhalten zu z. B. Zeitmanagement, Projektmanagement sowie Tech- und AI-Themen
- Unterstützung externer Weiterbildungen, wenn sie zu dir und deiner Entwicklung passen
- Regelmäßiges Feedback als fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit
- Arbeiten in einer digital geprägten Umgebung, in der AI-Tools unseren Arbeitsalltag aktiv unterstützen
- Gemeinsame Weihnachtsfeier mit Kolleg:innen aus allen Standorten
- Regelmäßige Formate wie das YPOG Update für standortübergreifende Kommunikation und Einblicke
- Team-Offsites für Strategie, Austausch und neue Perspektiven
- Mitgliedschaften bei Urban Sports Club und EGYM Wellpass
- OpenUp mit unbegrenztem 1:1 Zugang zu Coaching und Mindfulness-Angeboten
- Zusätzliche Angebote wie Yoga, Rückenschule und Lauf-Coaching
- Gesunde Snacks im Büro – vom Klassiker Obstkorb bis zu allem, was dein Energielevel zwischendurch wieder hochbringt
- Ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze
- Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg ins Büro
- Möglichkeit zum JobRad-Leasing für eine flexible und nachhaltige Mobilität
Kontaktinformationen
Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law.
About us
At YPOG, visionary minds come together to shape the future of legal and tax advisory. As a modern law and tax firm, we combine deep legal expertise with entrepreneurial thinking to support clients who are driving innovation and transformation. Our client base includes private equity and venture capital funds, tech-driven startups, family-owned Mittelstand businesses, and global corporations.
We operate from five vibrant locations: Berlin, Hamburg, Cologne, Munich, and – newly launched in September 2025 – London and Cambridge, where we are currently building up our presence and team. Each office reflects our commitment to excellence, collaboration, and a forward-thinking approach to legal work.
At YPOG, we believe that outstanding results go hand in hand with personal growth. That’s why we foster a culture of openness, inclusion, and continuous learning. We value diverse perspectives and encourage everyone to contribute to shaping the future of our firm and the industries we serve.
We are YPOG. Partners of Gamechangers.
For more information, please visit:
https://www.ypog.law
https://www.ypog.law/en/career
Equal Opportunities Employment Statement
YPOG stands for equal opportunities. We do not tolerate descrimination or harassment of any based on origin, skin color, religion, gender, sexual orientation, age, physical and mental disabilitiy, gender identity and expression, marital status, or any other characteristics worthy of protection. YPOG embraces diversity and creates an inclusive environment for all colleagues. If you have any questions about our queer initative please contact queer@ypog.law.
We operate from five vibrant locations: Berlin, Hamburg, Cologne, Munich, and – newly launched in September 2025 – London and Cambridge, where we are currently building up our presence and team. Each office reflects our commitment to excellence, collaboration, and a forward-thinking approach to legal work.
At YPOG, we believe that outstanding results go hand in hand with personal growth. That’s why we foster a culture of openness, inclusion, and continuous learning. We value diverse perspectives and encourage everyone to contribute to shaping the future of our firm and the industries we serve.
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Equal Opportunities Employment Statement
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