Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) Aufsichtsrecht/Financial Services, Legal Tech Anwendungen und Automatisierung

Willkommen bei YPOG

Bei YPOG bist du Teil eines Teams, das dir Raum gibt, um fachlich wie menschlich zu wachsen. Im Bereich Aufsichtsrecht/Financial Services arbeitest du als Rechtsanwält:in auf höchstem Niveau mit ausgewiesenen Expert:innen auf ihrem Gebiet zusammen und bist Teil einer jungen, unkonventionellen Law Firm. Du baust enge und langfristige Beziehungen mit spannenden Mandant:innen auf – und gehörst bald selbst zu den anerkannten Expert:innen auf deinem Gebiet.

Im Bereich Aufsichtsrecht/Financial Services berätst du Banken, Wertpapierinstitute, FinTechs, Kryptowerte- und Zahlungsdienstleister. Neben der Beratung von traditionellen Geschäftsmodellen besteht die Mandatsarbeit auch aus der Beratung innovativer Geschäftsmodelle unter anderem im Zusammenhang mit Distributed-Ledger-Technologie (DLT)/ Digital Payments/ Einsatz von KI.

Wir suchen eine:n Berufseinsteiger:in bzw. eine:n Associate (1-2 Jahre Berufserfahrung), die/der nicht nur juristisch denkt, sondern auch Lust hat, die Zukunft der Rechtsberatung aktiv mitzugestalten.

Weil juristische Exzellenz heute auch technologische Kompetenz braucht.
Wir schaffen ein Umfeld, in dem du nicht nur juristisch wachsen kannst, sondern auch technologisch. Bei uns bekommst du Raum, um Legal Tech mitzugestalten und wirst dabei gezielt gefördert.

Das Team rund um Carola Rathke und Anika Patz braucht Verstärkung. Du möchtest neben der juristischen Beratung Legal Tech-Lösungen entwickeln, Automatisierungspotenziale heben, Verantwortung übernehmen und Mandant:innen auf Augenhöhe betreuen? Join us!

Dein Daily Business

Mandatsarbeit

Begleitung von Erlaubnisverfahren für Kredit- und Wertpapierinstitute, Zahlungsdienstleister und Kryptowerte-Dienstleister
Kommunikation mit Aufsichtsbehörden (BaFin, Bundesbank, ESMA) zu Einzelanfragen, Marktsondierungen und Abstimmungen im Rahmen von Erlaubnis- oder Anzeigeverfahren
Gestaltung und Überprüfung von Compliance‑ und Governance‑Strukturen, einschließlich interner Kontrollsysteme, Risikomanagement, AML/CFT, ICT Governance für regulierte Unternehmen
Begleitung von Produkt- und Geschäftsmodelleinführungen (z. B. neue Handelsfunktionen, Verwahrmodelle, Zahlungsflüsse, Wertpapier- und Derivatestrukturen, Tokenisierungsstrukturen)
Laufende regulatorische Beratung zu aufsichtsrechtlichen Fragestellungen (KWG, WpHG/MiFID II, ZAG/PSD2, MiCAR, DORA, EMIR, Geldwäscherecht)
Vertragsgestaltung von Kooperationsverträgen und Allgemeinen Geschäftsbedingungen
Erstellung rechtlicher Stellungnahmen, Gutachten oder regulatorischer Memoranden
Überwachung regulatorischer Entwicklungen, inklusive Analyse von Konsultationen, Q&As und Level‑2/Level‑3‑Regelungen
Begleitung bei Sonderprüfungen und Audits (BaFin, Bundesbank, Wirtschaftsprüfer)

Legal Tech & Automatisierung

Identifikation von Automatisierungspotenzialen im Team
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Legal Tech-Projekten (z. B. Policy Checker, Vertragsgeneratoren, Workflows, No-Code / Low-Code Implementierungen)
Zusammenarbeit mit unserem Tech + Automatisierungs Bereich bei der Entwicklung von Legal Tech Software. Wir arbeiten in Produkt Teams, die aus Berufsträger:innen und IT, sowie Operations Spezialist:innen bestehen.

Dein Weg zu uns

Du schätzt ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamfähigkeit und Arbeiten auf Augenhöhe einen sehr hohen Stellenwert haben.
Du übernimmst gerne Verantwortung und suchst die direkte und offene Zusammenarbeit mit Mandant:innen.
Du hast Erfahrung im Aufsichtsrecht und Interesse an Legal Tech (z. B. durch Wissenschaftliche Mitarbeit, Doktorarbeit, Schwerpunktstudium, Weiterbildungen oder Studiengänge). Idealerweise hast du Erfahrung mit Programmiersprachen wie z. B. Python oder Low-Code / No-Code Workflow-Automation-Software, wie z.B. Microsoft Power Automate gesammelt.
Du hast deine Examina mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.
Englisch gehört für dich zum Arbeitsalltag dazu. Idealerweise konntest du deine Englischkenntnisse im Ausland vertiefen.
Du probierst, genauso wie wir, gerne Neues aus, setzt proaktiv Impulse und siehst Innovation als Chance.

Was für YPOG spricht

Lernen bei YPOG: Bei YPOG fördern wir deine Entwicklung über alle Senioritätsstufen hinweg. Deine Berater:innenpersönlichkeit wird nicht nur von deiner juristischen Exzellenz, sondern auch von Führungskompetenz, Tech Know-How und deiner Personal Brand geprägt. Hierfür bieten wir:
- Training on the job: Viel Kontakt zu Mandant:innen von Anfang an.
- Feedback: Ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.
- Fortbildungsprogramm: „YBrains“ bietet ein umfangreiches fachliches Angebot; für Management- und Softskill-Themen kooperieren wir mit dem Bucerius Center on the Legal Profession und den Expert:innen der Bucerius Executive Faculty.
- Tech Know-How: Mit dem AI Legal Club bieten wir dir eine Plattform, dich im Bereich KI zu schulen und sinnvolle Anwendungsfälle zu entwickeln.
Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG liegt deine Gesundheit am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit „OpenUp“ zusammen. Du hast unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit. Für eine Workout-Life-Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und EGYM Wellpass, und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft günstiger. Wir bieten Yoga-Kurse, Rückenschulungen, Lauf-Coaches, frisches Obst und Gemüse und die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Unsere Büros sind mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
Hybrides Arbeiten: Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Uns ist es wichtig, Flexibilität mit persönlichem Austausch zu vereinbaren. Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben hybride Kommunikationsformate entwickelt. Hybride Arbeit bedeutet auch, dass unsere Teams standortübergreifend miteinander arbeiten und die Mitglieder eines Teams in unterschiedlichen Büros ihre Homebase haben können.
Erstklassiges Büro in bester Lage: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und nette Kolleg:innen - in unseren Büros kannst du dich wohl fühlen.
Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere digitale Cloud-Infrastruktur, die ständige Verbesserung unserer Prozesse und die Einbindung von KI konnten wir viele Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen. Mit einem top Hardware-Setup bestehend aus Notebook, mehreren Monitoren im Büro und Homeoffice und bei Bedarf einem Diensthandy und Tablet bist du bestens ausgestattet.
Social Events und Company Retreats: In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: Sommerfest und Weihnachtsfeier. Wir verlassen regelmäßig unseren Kanzlei-Alltag, um in kleineren Teams oder allen Kolleg:innen der Kanzlei an wichtigen strategischen Themen zu arbeiten und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen.

Kontaktinformationen

Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law.

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Über uns

Bei YPOG arbeiten Menschen mit visionären Ideen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: nachhaltige Veränderung. Wir sind Expert:innen für Rechts- und Steuerberatung. Neben exzellenten rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen ist das persönliche Wachstum bei uns immer Teil des Erfolgs. Denn wir wissen: Je besser jede:r Einzelne ist, desto besser können wir unsere Mandant:innen beraten. Dazu gehören Private Equity-/Venture Capital-Fonds, aufstrebende Technologieunternehmen und familiengeführte mittelständische Unternehmen genauso wie Konzerne. Wir sind YPOG. Partners of Gamechangers.

YPOG steht für Chancengleichheit. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung jeglicher Art aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand sowie allen anderen schützenswerten Merkmalen. YPOG lebt Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld für alle Kolleg:innen. Bei Fragen zu unserer Queer-Initiative wende dich an queer@ypog.law.