Head of Accounting & Tax (m/w/d)

Hamburg, Köln

Vollzeit

Festanstellung

Willkommen bei YPOG

Als Head of Accounting & Tax (m/w/d) übernimmst du die Gesamtverantwortung für Accounting-Qualität, Abschlussprozesse und Tax Compliance bei YPOG. Du führst unser Accounting-Team, gestaltest gemeinsam mit dem Director Finance Steffen die strategische Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse und bringst Struktur, Präzision und Zukunftsfähigkeit in eine Funktion, die für YPOG zentral ist.

Bei YPOG arbeiten wir in einer voll digitalisierten Umgebung, ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen steht im Mittelpunkt und flexible Zusammenarbeit gehört zu unserem Alltag. Bei YPOG bist du Teil eines Teams, das dir Raum gibt, um zu wachsen und um anderen beim Wachsen zu helfen, fachlich und menschlich. Klingt spannend? Dann gestalte mit uns die Zukunft, und deine Karriere.

Schon jetzt neugierig auf deine neuen Teammitglieder? Hier erfährst du mehr über Sylvia, Sabrina, Tanja, Simone und Anne.

Dein Daily Business

Du führst unser Accounting-Team, gibst Orientierung, förderst Eigenverantwortung und entwickelst jede:n im Team fachlich wie persönlich weiter.
Du verantwortest den Jahresabschluss nach HGB und Steuerrecht: Vorbereitung, Koordination der Abschlussprüfung und Aufbau strukturierter Monatsabschlussprozesse.
Du verantwortest die steuerliche Compliance und steuerst externe Berater:innen mit fachlicher Souveränität.
- Umsatzsteuer, Ertragsteuern, Gewinnermittlung und Kapitalkontenreporting; Begleitung steuerlicher Themen ausländischer Betriebsstätten einschließlich Verrechnungspreisen
- Kommunikation mit Finanzamt, Steuerberater und Banken
Du modernisierst unsere Accounting-Prozesse: durch Automatisierung, den gezielten Einsatz von AI und konsequente Reduktion manueller Routinen.
- Optimierung von DATEV-Prozessen und digitalen Workflows
- Nutzung und Weiterentwicklung von DATEV, YOKOY, M365, Legalsense
- Automatisierung von Routinen, AI für Kontrollen und Abschlussvorbereitung
- Reduktion von Excel-Abhängigkeiten, Aufbau von Reporting und Dashboards
- Aufbau und Weiterentwicklung des IKS sowie der Verfahrensdokumentation
Du arbeitest eng mit dem Controlling zusammen und bist fachliche:r Sparringspartner:in für daten- und abschlussrelevante Fragestellungen.
Du bringst eigene Ideen ein und treibst Verbesserungen konsequent voran.

Dein Weg zu uns

Du übernimmst gerne Verantwortung, gestaltest Finance-Strukturen aktiv mit und siehst eine starke Inhouse-Funktion als attraktiven Karrierepfad. Dabei bringst du Persönlichkeit und Unternehmergeist mit und hast Lust, unsere Kanzlei mit deinem Beitrag weiter zu entwickeln.
Du hast Erfahrung in der Teamführung, idealerweise disziplinarisch, und verstehst es, bestehende Teams weiterzuentwickeln und zu einem gemeinsamen Ziel zu führen.
Accounting und Abschluss nach HGB sind dein Fundament. Du kennst Jahresabschluss, Monatsabschluss und Wirtschaftsprüfung aus der Praxis.
Du hast steuerliche Breite: Umsatzsteuer, Ertragsteuern und Tax Compliance sind dir vertraut. Du erkennst Risiken, steuerst Berater:innen fachlich und bereitest intern belastbare Entscheidungen vor.
Du nutzt Automatisierung und AI gezielt, um Prozesse zu verbessern, und hast Freude daran die Weiterentwicklung des Accountings aktiv voranzutreiben.
Du kommunizierst klar, verbindlich und situationsgerecht, auf Augenhöhe mit Partner:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und internen Stakeholdern.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt sowie mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder einer vergleichbaren Finance-Funktion mit. Ein Steuerberaterexamen ist willkommen, aber keine Voraussetzung.

Was für YPOG spricht

Flexibel arbeiten

Flexibles Arbeiten im Büro oder mobil – je nachdem, was für dich und dein Team passt
Regelmäßige Formate für persönlichen Austausch und Zusammenarbeit am Standort
Standortübergreifende Zusammenarbeit mit Teams aus verschiedenen Büros
Möglichkeit zur Workation innerhalb der EU

Modern arbeiten

Moderne Büros in zentraler Lage und einer Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen
Digitale Arbeitsprozesse, AI-gestützte Tools und eine hochwertige IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten im Büro und mobil

Wachsen + Weiterkommen

Weiterbildungsprogramm „YBrains“ mit Inhalten zu z. B. Zeitmanagement, Projektmanagement sowie Tech- und AI-Themen
Unterstützung externer Weiterbildungen, wenn sie zu dir und deiner Entwicklung passen
Regelmäßiges Feedback als fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit
Arbeiten in einer digital geprägten Umgebung, in der AI-Tools unseren Arbeitsalltag aktiv unterstützen

Miteinander

Gemeinsame Weihnachtsfeier mit Kolleg:innen aus allen Standorten
Regelmäßige Formate wie das YPOG Update für standortübergreifende Kommunikation und Einblicke
Team-Offsites für Strategie, Austausch und neue Perspektiven

Gesund bleiben

Mitgliedschaften bei Urban Sports Club und EGYM Wellpass
OpenUp mit unbegrenztem 1:1 Zugang zu Coaching und Mindfulness-Angeboten
Zusätzliche Angebote wie Yoga, Rückenschule und Lauf-Coaching
Gesunde Snacks im Büro – vom Klassiker Obstkorb bis zu allem, was dein Energielevel zwischendurch wieder hochbringt
Ergonomisch top ausgestattete Arbeitsplätze

Gut unterwegs

Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg ins Büro
Möglichkeit zum JobRad-Leasing für eine flexible und nachhaltige Mobilität

Kontaktinformationen

Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law.

Über uns

Bei YPOG arbeiten Menschen mit visionären Ideen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: nachhaltige Veränderung. Wir sind Expert:innen für Rechts- und Steuerberatung. Neben exzellenten rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen ist das persönliche Wachstum bei uns immer Teil des Erfolgs. Denn wir wissen: Je besser jede:r Einzelne ist, desto besser können wir unsere Mandant:innen beraten. Dazu gehören Private Equity-/Venture Capital-Fonds, aufstrebende Technologieunternehmen und familiengeführte mittelständische Unternehmen genauso wie Konzerne. Wir sind YPOG. Partners of Gamechangers.

YPOG steht für Chancengleichheit. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung jeglicher Art aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand sowie allen anderen schützenswerten Merkmalen. YPOG lebt Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld für alle Kolleg:innen. Bei Fragen zu unserer Queer-Initiative wende dich an queer@ypog.law.