Legal Assistant (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · London

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Willkommen bei YPOG
Als Rechtsassistent/in in unserem Londoner Büro bist du das Herzstück unserer Rechtsabteilung und sorgst dafür, dass hinter den Kulissen alles reibungslos läuft. Von der Koordination von Besprechungen und der Verwaltung von Terminkalendern bis hin zur Buchung von Reisen und der Bearbeitung von Spesenabrechnungen sorgst du dafür, dass unser Rechtsteam gut organisiert ist und unterstützt wird. Sie kümmern sich um die Korrespondenz, pflegen Ablagesysteme und fungieren als wichtiger Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder. Mit fünf Büros in Berlin, Hamburg, Köln, München und unseren neu eröffneten Standorten in London und Cambridge werden Sie Teil eines dynamischen, wachsenden Teams, das die Zukunft der Rechtsberatung in Europa gestaltet. Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlt und gerne Struktur und Klarheit in komplexe Arbeitsabläufe bringt.
Dein Daily Business
Diese Position wird in unserem Londoner Büro angesiedelt sein.
  • Administrative Unterstützung des Rechtsteams, einschließlich Dokumentenvorbereitung, Ablage und Korrespondenz
  • Organisation von Besprechungen, einschließlich Terminplanung, Raumreservierung und Vorbereitung von Tagesordnungen
  • Koordination der nationalen und internationalen Reisevorbereitungen für das Rechtsteam
  • Vorbereitung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Erstattungen
  • Führung von Kalendern und Sicherstellung rechtzeitiger Erinnerungen an Termine und Fristen
  • Bearbeitung eingehender Anrufe und E-Mails, gegebenenfalls Weiterleitung von Anfragen
  • Entwurf und Formatierung von Korrespondenz, Berichten und Rechtsdokumenten
  • Verwaltung von Ablagesystemen – sowohl digital als auch physisch – unter Gewährleistung der Vertraulichkeit
  • Kontaktpflege mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern im Namen des Rechtsteams
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Teammitglieder durch administrative Vorbereitungen
  • Bestellung von Büromaterial und Verwaltung des Lagerbestands für die Rechtsabteilung
  • Unterstützung des London Office Managers und direkte Berichterstattung sowohl an den London Office Manager als auch an den London Managing Partner.
Dein Weg zu uns
  • Erforderliche Qualifikationen und Erfahrungen
    • Erfahrung als Rechtsassistent/in oder in einer administrativen Unterstützungsfunktion
    • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
    • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
    • Beherrschung von Microsoft Office (Word, Outlook, Excel) und allgemeine Technikaffinität
    • Hohe Detailgenauigkeit und Sorgfalt im Umgang mit Dokumenten
    • Fähigkeit, Vertraulichkeit zu wahren und sensiblen Informationen professionell zu behandeln
    • Erfahrung in der Reisebuchung und Spesenabrechnung ist sehr wünschenswert
    • Vertrautheit mit juristischer Terminologie und Verfahren (nicht zwingend erforderlich, aber von Vorteil)
  • Persönliche Eigenschaften
    • Belastbar und gelassen unter Druck
    • Proaktiv und lösungsorientiert, mit einer praxisorientierten Einstellung
    • Digital affin und sicher im Umgang mit neuen Tools und Systemen
    • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten
    • Flexibel und anpassungsfähig bei sich ändernden Prioritäten
    • Freundlich und aufgeschlossen mit einer serviceorientierten Einstellung
  • Wünschenswert
    • Erfahrung in einer Anwaltskanzlei oder Rechtsabteilung
Was für YPOG spricht
  • Lernen bei YPOG: Bei YPOG glauben wir an lebenslanges Lernen. Deshalb unterstützen wir dich durch die Angebote unseres Weiterbildungsprogramms „YBrains“ (z. B. mit Zeitmanagement, Projektmanagement oder Kommunikation) und haben Feedback als zentralen Bestandteil unserer Kultur integriert. Selbstverständlich fördert YPOG bei Bedarf auch externe Weiterbildungen.
  • Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG liegt deine Gesundheit sehr am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit „OpenUp“ zusammen. Über „OpenUp“ hast du unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit. Für eine Workout Life Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft deutlich günstiger. Wir bieten außerdem Leistungen wie z.B. Yoga-Kurse und Rückenschulungen an, arbeiten mit Lauf Coaches zusammen, stellen frisches Obst und Gemüse bereit und bieten dir die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Unsere Büros haben wir mit neuesten ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
  • Hybrides Arbeiten: Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Wieviel Büro, wieviel Homeoffice? Uns ist es wichtig, Flexibilität mit einem engen persönlichen Austausch zu vereinbaren.   Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben zugleich hybride Kommunikationsformate entwickelt. Was das genau bedeutet, kann von Team zu Team verschieden sein. Hybride Arbeit bedeutet für uns auch, dass unsere Teams standortübergreifend miteinander arbeiten und die Mitglieder eines Teams in unterschiedlichen Büros ihre Homebase haben können.
  • Erstklassiges Büro in bester Lage: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und natürlich nette Kolleg:innen - in unseren Büros kannst du dich wohl fühlen.
  • Mit dem ÖPNV ins Büro: Wir stellen dir das „Deutschland-Ticket“ für die Fahrt von deinem Wohnort in unser Büro zur Verfügung. An unserem Standort in Köln steht im derzeitigen Büro dir außerdem ein Parkplatz zur Verfügung, falls du auf dein Auto angewiesen bist.
  • Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere vollständig digitale Cloud-Infrastruktur und die ständige Verbesserung unserer Prozesse konnten wir viele Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen. Mit einem top Hardware-Setup bestehend aus einem Notebook, mehreren Monitoren im Büro und Homeoffice und bei Bedarf einem Diensthandy und Tablet, bist du bestens ausgestattet.
  • Social Events und Company Retreats: In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: An deinem Standort feierst du mit deinen Kolleg:innen ein Sommerfest und zur Weihnachtsfeier treffen sich die YPOGees aller Standorte. Wir verlassen regelmäßig unseren Kanzlei-Alltag, um in kleineren Teams oder allen Kolleg:innen der Kanzlei an wichtigen strategischen Themen zu arbeiten und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen.
Kontaktinformationen
Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law.
Über uns
Bei YPOG arbeiten Menschen mit visionären Ideen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: nachhaltige Veränderung. Wir sind Expert:innen für Rechts- und Steuerberatung. Neben exzellenten rechtlichen und wirtschaftlichen Ergebnissen ist das persönliche Wachstum bei uns immer Teil des Erfolgs. Denn wir wissen: Je besser jede:r Einzelne ist, desto besser können wir unsere Mandant:innen beraten. Dazu gehören Private Equity-/Venture Capital-Fonds, aufstrebende Technologieunternehmen und familiengeführte mittelständische Unternehmen genauso wie Konzerne. Wir sind YPOG. Partners of Gamechangers.

YPOG steht für Chancengleichheit. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung jeglicher Art aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Familienstand sowie allen anderen schützenswerten Merkmalen. YPOG lebt Vielfalt und schafft ein integratives Umfeld für alle Kolleg:innen. Bei Fragen zu unserer Queer-Initiative wende dich an queer@ypog.law
Role Overview
As a Legal Assistant based in our London office, you’ll be at the heart of our legal operations, ensuring everything runs smoothly behind the scenes. From coordinating meetings and managing calendars to booking travel and processing expenses, you’ll keep our legal team organised and supported. You’ll handle correspondence, maintain filing systems, and act as a key point of contact for internal and external stakeholders. With five offices across Berlin, Hamburg, Cologne, Munich, and our newly launched London and Cambridge locations, you’ll be joining a dynamic, growing team that’s shaping the future of legal advisory in Europe. This is a great opportunity for someone who thrives in a fast-paced environment and enjoys bringing structure and clarity to complex workflows.
The role
This role will sit in our London office.
  • Provide administrative support to the legal team, including document preparation, filing, and correspondence 
  • Organise meetings, including scheduling, room bookings, and preparing agendas 
  • Coordinate domestic and international travel arrangements for the legal team 
  • Prepare and process travel expense claims and reimbursements 
  • Maintain calendars and ensure timely reminders for deadlines and appointments 
  • Handle incoming calls and emails, redirecting inquiries as appropriate 
  • Draft and format correspondence, reports, and legal documents 
  • Manage filing systems – both digital and physical – ensuring confidentiality 
  • Liaise with internal departments and external contacts on behalf of the legal team 
  • Support onboarding of new team members with administrative setup 
  • Order office supplies and manage inventory for the legal department
  • Support London Office Manager and direct report into both London Office Manager and London Managing Partner. 
Education Requirements
Essential Qualifications & Experience
  • Previous experience in a legal assistant or administrative support role
  • Strong organisational skills and ability to manage multiple tasks simultaneously
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Proficiency in Microsoft Office (Word, Outlook, Excel) and general tech-savviness
  • High attention to detail and accuracy in document handling
  • Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information professionally
  • Experience in travel booking and expense processing is highly desirable
  • Familiarity with legal terminology and procedures (not mandatory but a plus)
Personal Attributes
  • Resilient and composed under pressure
  • Proactive and solution-oriented, with a hands-on attitude
  • Digitally minded and comfortable working with new tools and systems
  • Able to work independently and as part of a team
  • Flexible and adaptable to changing priorities
  • Friendly and approachable with a service-oriented mindset
Desirable
  • Experience in a law firm or legal department
Additional Information
At YPOG, we believe that flexibility and collaboration go hand in hand. As an Assistant, you will have the opportunity to work in a hybrid model, combining remote work with regular in-office presence. This allows you to stay connected with your team while also benefiting from focused work time in your preferred environment.
Our hybrid approach is designed to support productivity, autonomy, and team spirit. You’ll be part of a culture that values trust, open communication, and shared responsibility – whether you're working from home or from one of our five offices.
About us
At YPOG, visionary minds come together to shape the future of legal and tax advisory. As a modern law and tax firm, we combine deep legal expertise with entrepreneurial thinking to support clients who are driving innovation and transformation. Our client base includes private equity and venture capital funds, tech-driven startups, family-owned Mittelstand businesses, and global corporations.

We operate from five vibrant locations: Berlin, Hamburg, Cologne, Munich, and – newly launched in September 2025 – London and Cambridge, where we are currently building up our presence and team. Each office reflects our commitment to excellence, collaboration, and a forward-thinking approach to legal work.
At YPOG, we believe that outstanding results go hand in hand with personal growth. That’s why we foster a culture of openness, inclusion, and continuous learning. We value diverse perspectives and encourage everyone to contribute to shaping the future of our firm and the industries we serve.

We are YPOG. Partners of Gamechangers.

For more information, please visit:
 https://www.ypog.law
 https://www.ypog.law/en/career



Equal Opportunities Employment Statement
YPOG stands for equal opportunities. We do not tolerate descrimination or harassment of any based on origin, skin color, religion, gender, sexual orientation, age, physical and mental disabilitiy, gender identity and expression, marital status, or any other characteristics worthy of protection. YPOG embraces diversity and creates an inclusive environment for all colleagues. If you have any questions about our queer initative please contact queer@ypog.law.

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